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一般人读MBA有用吗？
如果只是单纯想去混个，那么没必要去读MBA了，拿这两年时间攒更多的工作经验会比你在学校混两年拿个证书更得老板赏识。读完MBA除了学历、，的两个收获是能力和人脉。
在职读MBA，正面一点概括叫充实，非正面一点叫累。不过，既然已经选择了要走这条路，付出一点辛苦也是值得的。毕竟读了MBA，对于未来的前程还是有帮助，能够在学历上、见解上、知识上等各方面，有一定的提升。
管理知识的学习良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于MBA来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，亦或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。思维模式的改变MBA教育能带来的重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充和拓展。真正好的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。MBA教育重要的特点是实用性，不重在灌输知识， 而在于我们怎样用我们学到的知识去和管理工作。人际关系网络的构建在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学xi之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学xi过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船。这是一个良性的循环。

在职MBA有什么优势?
优势1：读书和工作两不误。大家读在职研究生可以边工作边学习，这样两不耽误，毕业后大家也能给自己找一个升职加薪的理由。
优势2：免试入学上课。部分院校的在职MBA是开设预科班的，大家可以先到院校学习课程，之后参加考研，考试通过后就可以正常入学了，之前所修学分可以累积，修满学分大家可以参加答辩研究生书以及书。
优势3：经济压力小。大家都知道MBA学费非常贵，越是名校学费越贵，如果我们在职学习，毕业后学费也差不多能赚回来了。
一、收获人脉圈子
只需是任何一家好的MBA商学院，你都**会参加一系列的团队项目。这些项目不容小视，每一个参与学习MBA的人都是企业管理的**人物，不服输不认命的拼博精神，他们都有丰厚的商战经历，在城市大学国内教学中心新与成商学院M程学习过程中，与这样一群商业精英协作，是一个令人收益的过程。结识商界与企业管理层，与他们成为挚友，基本大多数MBA毕业生数年之后议论较多的方面。我们在为MBA学位期间一同经历了一段难忘的韶光，许多学员也因为交流MBA心得而成为患难之交。
二、思考一些巨大商业课题
在当今这个作业生活节奏非常快的世界，花两年或三年时间坐在一间教室里学习，这看上去俨然张狂之举。放弃不仅仅是两三年的薪水，而是只有生涯的中断，很多人想重新开始，但是并不会那么容易。所以在职MBA地处理了这一问题，每月的一个周末集中上课，就可以改写你的思想，让你从工作到学习，思想不再设限。
三、人外有人，天外有天
在踏入新与成商学院之前，很多朋友都已经是职场上难得一见的精英。从某种程度上说，他们的能力很强，怎么说确实没有问题。但人外有人，天外有天。现阶段你或许很成功，已经拥有可观的年薪与房产，但我们要知道，人层出不穷，时代不断进化，如果只有你自己止步不前的话，你仍然有可能仍是“小白”一个。

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①持续从事管理课程教育18年！新商学教育践行者，资历**业；
②国内教学网点遍布珠三角、长三角及全国，教学中心**过十个，网点数量**业；
③国内创同学会基地模式，践行新商学（商学教育+创客咖啡+联合办公），珠三角中心面积全部在500平方以上，全部实现基地化；
④亚商可用于国外合作校博士深造；可国内立第三方认证；可中国香港国际律师公证；可中国香港等法院认证；可海牙国际认证；
⑤亚商远程课件配发国内的经典管理视频课程（移动商学院通过移动硬盘提供，目录备索）。

中国香港商学院MBA优势
一、国内的师资：我们聘请清华、北大、中大、华工等院校总裁班的教授；理论联系实际，课堂之上引经据典，实战模拟教学，深得各界学员推崇和**；
二、适用的精华课程：亚商的课程设置兼顾理论与实践，所设课程均是管理者急需，有效的课程；涉及企业人财物资源管理和产供销运作管理的各个环节；
三、灵活的学习方式：可以跨地区学习，我们现在已经有深圳、东莞、佛山、中山、江苏、重庆、湖南等教学点；学员不会因工作地点变动影响学习；
四、授课方式：12本MBA教材可供课外学习，另有约500G的管理视频可以免费拷贝给学员学习；
面授课程+远程视频课程+商务考察＋研讨交流。
MBA核心价值：
1，获得更学历，谋求更职位，加薪升职；
2，系统化提升个人综合管理能力及综合素养；
3，交结人脉，拓宽人脉圈，寻求更多商机。
中国香港商学院EM程设置： 
核心课程：《企业战略管理》、《人力资源管理》、《企业运营管理》、《企业财务管理》、《市场营销管理》、《组织行为学》、《管理经济学》、《项目管理与流程优化》、《力》、《电子商务与商业模式》、《金融与资本运作》、《组织变革与管理创新》；
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